Die Zusammenarbeit zwischen der Geschäftsführung oder Vorstand kann nur funktionieren,
wenn es ein Grundvertrauen gibt.

Fehlt das Grundvertrauen, ist die Zusammenarbeit zumeist nicht gut und endet schlussendlich in einer Trennung. Dazu muss es nicht kommen! Vielfach ist die Situation verfahren. Beide Seiten hören nicht mehr, was der Andere sagt, sondern sind voreingenommen. Ursache können unterschiedliche Erwartungen, Informationsdefizite oder Verständnis für die Lage sein.

Als neutraler Berater mit sehr viel Erfahrung in der Gremienarbeit kann ich Ihnen helfen. Ein Ziel könnte dabei sein, die Zusammenarbeit auf eine neue Grundlage zu stellen. Den Informationsaustausch zu verbessern und das Verständnis für die Bedarfe beider Seiten zu schärfen.

Nutzen Sie meine Erfahrung. Rufen sie mich an oder schreiben Sie mir eine Nachricht. Dann sehen wir, wie ich Ihnen helfen kann. Selbstverständlich ist ein solches Informationsgespräch kostenlos.